Зачисление зарплаты возможно на любую карту — и дебетовую, и кредитную. Работодатель не вправе ограничивать в этом выборе сотрудника: в ином случае его, согласно закону, могут оштрафовать на сумму до 100 000 рублей.
Можно ли получать зарплату на кредитную карту
Для этого потребуется подать соответствующее заявление, указав в нем реквизиты карты. Найти их можно в мобильном приложении кредитно-финансовой организации или в заключенном с ней договоре.
Подать заявление, согласно закону, следует как минимум за 15 дней до поступления зарплаты. В ином случае работодатель будет вправе перечислить деньги на старую карту. А на кредитку средства будут переведены в следующий раз.
Менять карты для получения зарплаты можно сколько угодно раз. Главное, предупредить работодателя.
В чем выгода получать зарплату на кредитную карту
Это удобно, если работник пользуется преимущественно кредиткой. Ему не придется каждый месяц тратить время на перевод средств с дебетовой карты, чтобы погасить долг до окончания беспроцентного периода.
Еще один плюс — снижение риска образования просрочки. Поступившая зарплата автоматически погасит имеющуюся задолженность. Держатель может не бояться, что забудет дату очередного платежа или что внесенные через банкомат средства не успеют поступить на счет.
Своевременное погашение задолженности окажет положительное влияние на состояние кредитной истории и повысит вероятность одобрения, например, ипотеки (причем на более выгодных условиях — как ответственному заемщику).
Как снимать наличные
Обычно делать это невыгодно. Чаще всего грейс-период не распространяется на снятие наличных, а значит, проценты будут начислены сразу же.
За эту операцию также нередко взимается комиссия, причем достаточно крупная. Кроме того, банки устанавливают лимиты на снятие наличных — суточные или месячные.
Средства сверх лимита кредитки принадлежат не банку, а держателю. За покупки с их помощью не начисляются проценты, а иногда — не взимается и комиссия за снятие наличных (чтобы не столкнуться с непредвиденными расходами, прежде следует внимательно ознакомиться с условиями договора).